El decreto 467/2026 dejó sin efecto la recomendación de considerar diversidad de género, especialidad y procedencia regional en la selección de candidatos a la Corte Suprema. Según datos a los que accedió Radio Melody, también se eliminaron instancias de participación ciudadana.

El decreto 467/2026, firmado recientemente por Javier Milei, modificó el proceso de selección de integrantes de la Corte Suprema de Justicia. La nueva normativa elimina la recomendación de tener en cuenta criterios de diversidad de género, especialidad y procedencia regional al momento de proponer candidatos para el máximo tribunal.

Además, el decreto suprimió las instancias de participación ciudadana que existían en el procedimiento anterior, restringiendo así la posibilidad de que la sociedad civil intervenga en la evaluación de los postulantes.

De acuerdo con la información reunida por Radio Melody, las mujeres representan actualmente el 57% de las personas que integran el sistema judicial, aunque la nueva normativa ya no contempla la promoción de la diversidad de género en la Corte Suprema.

Se aguardan precisiones oficiales sobre el impacto que estas modificaciones tendrán en futuras designaciones y en la composición del máximo tribunal. #Judiciales #Género #Ahora