LOCALES
1 de septiembre de 2026
#Economía Nuevos salarios para trabajadores textiles en Paraná según categoría y convenio
Los salarios de los trabajadores textiles en Paraná tendrán actualizaciones en septiembre, de acuerdo con los convenios colectivos CCT 808/24 y CCT 501/07. De acuerdo con la información a la que accedió Radio Melody, los incrementos y sumas no remunerativas varían según la categoría y el acuerdo aplicable.
Los salarios de los trabajadores textiles en Paraná tendrán actualizaciones en septiembre, de acuerdo con los convenios colectivos CCT 808/24 y CCT 501/07. De acuerdo con la información a la que accedió Radio Melody, los incrementos y sumas no remunerativas varían según la categoría y el acuerdo aplicable.
Los convenios colectivos CCT 808/24 y CCT 501/07 establecieron diferentes mecanismos de actualización salarial para los trabajadores textiles en Paraná. En el caso del CCT 808/24, el acuerdo con la Federación de Industrias Textiles Argentinas (FITA) fijó aumentos acumulativos sobre los salarios básicos de junio, con un 4,5% en septiembre y una suma no remunerativa de $300.960 para ese mes. Los básicos de septiembre serán: Supervisor General $1.058.777; supervisores, técnicos especialistas y vendedores $1.034.732; encargados de Administración, encargados mecánicos y ayudantes de Supervisor General $1.000.012; Vendedor de Salón $966.944; Empleado A $935.454; Empleado B $905.461; Auxiliar de Transporte A $876.898; Auxiliar de Transporte B $849.694; Auxiliar A $799.110; y Auxiliar B $775.611. Estos valores corresponden al básico, y el ingreso final deberá contemplar adicionales y antigüedad.
Para el CCT 501/07, el acuerdo entre SETIA y la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA) dispuso un aumento del 2,7% en septiembre sobre los básicos vigentes al 31 de agosto, más una suma no remunerativa del 6,5% del básico del mes. Los básicos y adicionales serán: Supervisor $1.376.058 más $89.444; Encargado $1.115.169 más $72.486; Empleado técnico especialista $881.412 más $57.292; Mecánico de planta $862.461 más $56.060; Chofer $992.670 más $64.524; Operador autoelevador A $960.826 más $62.454; Operador autoelevador B $896.825 más $58.294; Secretaria $832.823 más $54.134; Empleado A $825.449 más $53.654; Empleado B $803.482 más $52.226; Recepcionista $808.959 más $52.582; Repositor externo $803.482 más $52.226; Vidrierista $881.412 más $57.292; Auxiliar de venta $773.136 más $50.254; Empleado C $760.860 más $49.456; Ayudante de chofer $756.730 más $49.187; Maestranza y servicios $752.545 más $48.915.
En base a datos reunidos por Radio Melody, las sumas no remunerativas de cada etapa se incorporan al básico en el período siguiente, salvo la de noviembre, que deberá ser revisada antes de su incorporación en diciembre. El acuerdo del CCT 501/07 estará vigente hasta el 30 de noviembre de 2026, con una reunión prevista para el 16 de noviembre para analizar la evolución salarial. El CCT 808/24 se extenderá hasta el 31 de diciembre, con incrementos acumulados del 10% respecto de junio para salarios básicos y sumas no remunerativas. Se aguardan precisiones sobre la aplicación de los próximos ajustes.